至2019 年越南基准薪资能确保劳工生活

2017-10-18
来源:西贡解放日报


薪资、医保、革命有功者优惠政策中央改革委员会就当下公务员、干部、职员以及劳工的薪资与生活质量一事,昨(17)日上午在河内与越南劳工总联团举行工作会议,旨在研究与制定有关薪资、医保、社会福利的改革提案。政府副总理王廷惠主持会议。


据越南劳工总联团副主席陈文理称,目前劳工的月均收入,如果不含班间餐是550万元,作为今年的医保缴费依据则是448万元。为了增加收入,劳工需要做兼职或加班,但每个月的收入只能增加130至140万元左右,而这笔款项佔劳工月总收入的20%至30%左右。


倘若没加班,他们的薪资会很低,生活方面会遇到不少困难,并且不会有积蓄。因此,越南劳工总联团建议及早颁行基准薪资法,同时,应该基于基准薪资是每一名劳工从事最简单的工作所获得的薪资、并且能确保他们及其家人的生活质量这一标准来完善《劳动法》所提出有关基准薪资的规定。薪资委员会须公佈至2019年基准薪资能确保劳工与家人的最低生活水平的路线图。

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