如何有效地落实于2018年1月1日生效的《中小企业辅助法》是越共中央和地方管理机关正面对的问题。

辅助企业的棘手问题

槟椥省投资与创业促进中心代表表示，该地方正非常关注中小企业辅助工作。具体是该省正开展许多企业辅助计划，其中有“崛起之地促进创业活动”。这是槟椥省的重点计划之一，其中培训工作被确定是对提高企业调度能力的工作起到核心作用的因素。

这位代表称：“今年，除了槟椥省的财政预算来源之外，该省还筹集其他资源为该地企业举办逾20个培训班。然而，讲师的质量是值得关注的问题。实际上，有不少培训班儘管免费，但参与人数不多。反而，有不少培训班儘管收费，但仍吸引众多企业参加。问题在于讲师质量。”

市企业协会所属企业领导与管理科研院院长阮晋平告知，为了成功地举办培训活动，问题在于培训质量，其中包括讲授内容和讲师质量。

富有在各地方讲授经验的阮晋平院长认为，每个地方有各自的特殊文化色彩，讲师须视不同的学员来符合地调整讲授内容。他说：“如果向农民传授具翰林性、理论性的内容，培训班又怎么取得效果呢！”

此外，阮晋平院长还强调，为了促进培训活动取得实效，需要地方领导的关注。不仅企业辅助工作负责人必须参与培训班，培训工作还需要领导的关心，以促进培训活动对企业起到作用。

计划与投资部企业发展局副局长裴秋水认为，培训工作与谘询工作一同有助形成行业联结区域，同时促进各项更新创新计划未来开展。其中，按既定的方向，各厅、部门在开展辅助活动中，将不提供或直接培训、辅助企业，而将以投票机制通过各谘询服务单位、公司实现。她表示：“为了实现此计划，企业发展局希望未来接到各地方的答覆意见。”

确保符合各自地方资源

实际上，不少地方、企业、协会希望《中小企业辅助法》作出更具体的规定。

对于上述问题，企业发展局所属企业发展科副主任阮氏碧水称，多个地方认为，太生硬的规定将给地方的开展工作造成困难，若干地方建议作出更具体的规定。目前的主要问题是巩固中央与地方的角色和配合制定法律以符合各自地方的资源。

阮氏碧水副主任表示，目前，该局记取各地方的意见，未来将建议促进制定企业辅助计划开展工作的措施。

越南培训仍是棘手问题