1、自2018年1月1日区域最低工资调涨

越南政府最近颁行第141号《议定》，规定按劳动合同工作劳动者的区域基准薪定额。据此，从2018年1月1日起，对按照劳动合同工作的劳动者采用的区域基准薪定额是每月从276万至398万元。

第一区：398万越盾/月（比现时应用的规定涨23万越盾）

第二区：353万越盾/月（比现时应用的规定涨21万越盾）

第三区：309湾越盾/月（比现时应用的规定涨19万越盾）

第四区：276万越盾/月（比现时应用的规定涨18万越盾）

2、自2018年7月1日基本工资上涨

自2018年7月1日基础工资将上涨9万越盾/月；具体为，从130万越盾/月涨至139万越盾/月。

以上内容被提交于2017年11月13日越南国会的2018年国家预算的决议。

3、关于家政劳动者的工资

据27/2014/NĐ-CP议定书此工资据2012年劳动法第179条第一款之规定应用于家庭家政劳动者不得低于区域最低工资。

由此，自2018年1月1日家政劳动者也随着新规定的区域最低工资而上涨。

4、行业的最低工资

据2012年越南劳动法规定，行业最低工资是通过行业集体商讨而确立，标明于行业集体劳动协议，而此工资不低于区域最低工资。

由此，自2018年1月1日起行业最低工资也跟随新规定的区域最低工资而适度调整。

2018年越南工资的最新规定